Atuação na área contenciosa (processos judiciais e administrativos) na elaboração de defesas, recursos e todas as impugnações necessárias para a melhor proteção dos clientes perante a Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e órgãos de fiscalização trabalhista. Atuação na área consultiva e preventiva, com a elaboração de pareceres, recomendações e orientações nas rotinas trabalhistas, além da realização de auditorias e mapeamento de vulnerabilidades trabalhistas. Apoio nas atividades de negociações sindicais e perante comissões internas de empregados, tais como: implementação de banco de horas, participação nos lucros e/ou resultados, trabalho remoto, entre outras questões. Apoio em processos de demissões de estáveis. Assessoria nos processos de contratação de terceiros, inclusive representantes comerciais e processos de terceirização de atividades. Atuação na implementação de “boas práticas trabalhistas” inclusive com adequação à legislação de proteção de dados pessoais (Compliance trabalhista e LGPD).